リーダー選抜・育成プロセスの見直しに： 経営・人事戦略と現場をつなぐ 30 のチェックリスト

この資料で分かること
人事ご担当が、リーダーや管理職の選抜・育成プロセスを見直す際に活用いただける、チェックリストです。

このようなお困りをお持ちの方に：
・経営・人事戦略と、実際の施策がうまく連動していない
・管理職・リーダーの選抜/昇格基準があいまい
・管理職として登用した社員が、あまり活躍できていない
・様々な課題があるが、どこから手を付けてよいか分からない

以下の目的でご活用いただけます：
・リーダーの選抜や育成に関する、自社プロセスの抜け漏れの可視化
・戦略策定～要件の整理～実行のうち、課題の特定
・優先課題の整理

【ご参考：チェックリストの構成】