新公開講座『Bridging the Culture Gap』申込みを開始いたしました。

本コースは、他社で行う１つの文化に的を絞ったクロスカルチャー研修とは大きく異なり、

キャニング独自の文化志向モデルを用いて「多文化間コミュニケーション」に対応できる

内容となっております。

先日のデモセッションでは、多くのクライアント様にご満足をいただいており、
自信を持ってお届けする講座となります。

詳細

日程： 2017/10/17(火) 09:30 – 17:30
場所： キャニング 飯田橋オフィス
人数： 最大 16名様
言語： 英語
費用： ¥75,000 / 1名 / 1 Day
講師： Talent Development Manager Michael Jones

対象

• 文化の違いによるミスコミュニケーションが多く、ストレスを感じる
• 多国籍なメンバーと協業していくプロジェクトにアサインされた
• 多国籍な部下をマネジメントする必要があるが、うまく機能しない

ご受講を希望される場合は、お問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。

ファシリテーター略歴

マイケル・ジョーンズ

1995年来日。2000年にALC教育社に入社し、2005年からスタディー・ダイレクターに就任。
外国人講師の教育。異文化研修、リーダーシップトレーニング、スキルトレーニング等をプランニングしながら、
自身もファシリテーターとして活躍。多くの日本企業、外資系企業に勤める新入社員から役員まで、
日本人、アメリカ人、タイ人、中国人等様々な社員、5000名以上に対して実施してきた実績がある。

ALCのEnglish Journal をはじめ、Nikkei BPや日経オンラインに、異文化コミュニケーション、

リーダーシップ、グローバル化に関する130以上の記事を執筆。

海外でのビジネス経験も豊富で、フランス、デンマーク、タイでの勤務経験がある。
2016年Canning & Associates タレント デベロップメント マネージャーに就任。